Lianchuang Technology Group үшінші тоқсанда бірлескен жиналыс өткізді

13 қазан күні таңертең Lianchuang Technology Group Лянчуан академиясында 2020 жылдың үшінші тоқсанына арналған бірлескен жиналыс өткізді. Топ төрағасы Лай Банлай, топ директорлары Чжан Юцю, Чен Е, Вэн Хунцзюнь, оның көмекшісі Лай Динцюань және басқа жетекшілер, сондай-ақ топтың әр түрлі жетекшілері Функционалды бөлім басшылары, әр түрлі өндірістік компаниялардың басшылары, Экономикалық басқару комитетінің мүшелері және жиналысқа қаржы және адами ресурстардың басшылары қатысты. Жиналысты топ директоры және төрағаның көмекшісі Чен Е жүргізді.

 

Кездесуде Лянтек бас директорының атқарушы орынбасары Лю Цинхуэй, Лянчуан электрлік аспаптар индустриясы ЛТД бас директорының орынбасары Яо Ли, Синьяньтянның бас менеджері Вэн Хунцзюнь, Лянчуан электромеханикасы бас менеджері Сю Цзинь және Нин Чуаньцзю. , Lianchuang Sanming бас директорының орынбасары сәйкесінше тоқсан сайынғы операцияларды орындады. жұмыс есебі. Әрбір репортер нақты және интуитивті мәліметтер жиынтығын пайдаланды, суреттер мен мәтіндермен үшінші тоқсандағы жұмыстарды жүйелі түрде талдау және пысықтау, жылдың негізгі бес тапсырмасының аяқталуы, үшінші тоқсандағы ашық және қара дақтар, және бірінші төртінші тоқсанның жұмыс жоспарын ұсынды. Кейіннен топ директоры және төрағаның көмекшісі Чен Е 2021 жылы әр филиалдың негізгі бизнес мақсаттарын жариялады және әр компанияның кадрлық жұмысының төртінші тоқсанын ұйымдастырды. Төрағаның көмекшісі Лай Динкуан Топтың 2021 жылға арналған бюджеттік жұмыстары бойынша егжей-тегжейлі келісімдер мен келісімдер жасады.

Кездесу барысында топтың ІТ бөлімінің бастығы Вей Вэйконг топтың және әр компанияның ақпараттық жүйесін 2020 жылы енгізу туралы есеп берді. Топтың сыртқы ақпараттық кеңесшісі Чен Цзяньдун ақпараттандырудың керемет жағдайларымен бөлісті және ұсыныс жасады ақпараттық жүйелердің көмегімен бизнесті басқаруды жетілдіру әдістері мен әдістері. Бастама.

Төрағасы Лай Банлай қорытынды сөз сөйлеп, осыған байланысты жұмыстарды атап өтті.

1. Ақпараттық құрылысты жүзеге асыруды және шоғырландыруды жалғастырыңыз. Топ бұрын және кейін 20 миллион юаньнан астам қаржы салған. Барлық компаниялар ақпараттық менеджментті белсенді түрде ілгерілетуі керек. Ақпараттық жүйелерді пайдаланатын барлық адамдар, жоғары деңгейден бастап қарапайым қызметкерлерге дейін, жұмыс туралы анықтама беруі керек; 2. Әр компания «Үш сату кестесі» арқылы біз әр аймақ пен әр тауардың нарықтағы мүмкіндіктерін терең зерттеп, жылдық бизнес көрсеткіштерін аяқтауға тырысамыз; үшінші және төртінші тоқсанда әр компания 2021 жылғы бюджетті және негізгі кадрлық жұмыстарды ұйымдастырады; төртіншіден, топ сол салада бірнеше аға менеджерлердің талантын ұсынды, әркім өзінің ақыл-ойын ашып, бір-бірінен үйренуі керек, бір-бірінен үйренуі керек, бірге алға жылжуы керек, компанияның қызметі мен табысын жақсартуы керек, және қызметкерлерге берілетін сыйақыны жақсартуы керек.

 

Соңында Лай Донг барлығын: “Алға, бақытты бол”, - деп жігерлендірді. Ляньчуань платформасында өз құндылықтарын тауып, өз армандарын жүзеге асыра алатындай етіп бәрін бір нәрсені шектен тыс жақсылап жасауға және одан да жақсылауға шақырыңыз.

Lianchuang Technology Group-тің үшінші тоқсандағы бірлескен отырысы сәтті аяқталды. Кездесу төртінші тоқсанға арналған негізгі міндеттерді шешті және 2021 жылға арналған стратегиялық жоспар мен бизнес мақсаттарды нақтылады. Компания бұл кездесуді артықшылықтарды анықтау, кемшіліктердің орнын толтыру және төртінші тоқсанға спринт бойынша нақты күш салу мүмкіндігі ретінде пайдаланады. 2020 жабылу ойынымен күресуге тырысыңыз және 2021 жылдың басталуына берік негіз қалаңыз!

 


Хабарлама уақыты: 16-2020 қазан